Santé Entreprise
en Corse

La prévoyance collective est un système d’assurance mis en place par l’employeur pour fournir une protection financière aux employés en cas d’accidents, de maladie, ou de décès, complétant ainsi les prestations de la Sécurité sociale.

Elle offre une sécurité financière accrue à des tarifs plus avantageux que les assurances individuelles, avec des garanties étendues qui couvrent également les familles des employés.

En prenant en charge une partie des cotisations, l’employeur offre une valeur ajoutée au package de rémunération des employés sans augmenter directement leur salaire brut, ce qui est fiscalement avantageux pour les deux parties.

Outre les garanties standard de décès et d’invalidité, L’Avenue du Patrimoine offre des options telles que la rente éducation pour les enfants et la rente de conjoint, ainsi que des garanties pour des cas spécifiques comme les accidents de la circulation.

Selon l’Accord National Interprofessionnel, les employeurs sont tenus de verser une cotisation d’au moins 1,50 % de la tranche A des salaires pour la prévoyance des cadres.

Le plan inclut des prestations d’assistance pour aider les employés à gérer les défis personnels et professionnels, offrant des supports tels que des indemnités journalières et des services thérapeutiques à mi-temps.